Нормативно-правовые акты

Законодательство Российской Федерации
Законодательство Ярославской области
Муниципальные правовые акты (Решения Переславль-Залесской городской Думы)
Муниципальные правовые акты (Постановления и распоряжения Администрации г. Переславля-Залесского)

Телефон доверия по вопроса противодействия коррупции "Антикоррупция"

 

 

  

8(48535)3-59-15

Положение о телефоне доверия "Антикоррупция"

 

Антимонопольный комплаенс

Нормативно-правовые акты Ярославской области
Нормативно-правовые акты
Карта рисков
План мероприятий (дорожной карты) по снижению рисков нарушений антимонопольного законодательства (комплаенс-рисков)
Ключевые показатели эффективности антимонопольного комплаенса
Доклады по антимонопольному комплаенсу
Прочая информация

27.03.2024 в Управлении образования Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Управлении образования Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия).

На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего представления Переславской межрайонной прокуратуры об устранении нарушений требований законодательства о противодействии коррупции.

По данному вопросу Комиссия приняла решение представителю нанимателя применить к муниципальному служащему меру ответственности. Муниципальному служащему прекратить трудовые отношения и уведомить представителя нанимателя о прекращении трудовых отношений с целью исключения возможности конфликта интересов


11.09.2019 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского (далее - комиссия).
На заседании Комиссии присутствовали 5 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания явилось рассмотрение поступившего обращения муниципального служащего о получении согласия на заключение трудового договора с учреждением, подведомственным управлению Администрации г. Переславля-Залесского, в котором муниципальный служащий замещает должность (далее - учреждение).
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия муниципальному служащему на заключение трудового договора с учреждением, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.


27.11.2019 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского.
На заседании Комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания явилось рассмотрение поступившего обращения муниципального служащего о получении согласия на заключение трудового договора и замещение должности руководителя учреждения, подведомственного управлению Администрации г. Переславля-Залесского, в котором муниципальный служащий замещал должность (далее - учреждение).
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия муниципальному служащему на заключение трудового договора и замещение должности руководителя учреждения, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.



04.12.2019 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского.
На заседании Комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания явилось рассмотрение поступивших материалов проверки соблюдения требований к служебному поведению в отношении муниципального служащего Администрации г. Переславля-Залесского.
По данному вопросу Комиссия приняла решение признать, что муниципальным служащим нарушены положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации г. Переславля-Залесского. Рекомендовать представителю нанимателя применить к муниципальному служащему меру морального воздействия в виде устного замечания.


03.03.2020 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского (далее - комиссия).
На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего обращения гражданина - бывшего муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации г. Переславля-Залесского, о получении согласия на заключение трудового договора с предприятием, подведомственным Администрации г. Переславля-Залесского (далее - предприятие).
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на заключение трудового договора с предприятием, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов или иных нарушений не выявлено.


27.05.2020 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия). На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего обращения гражданина - бывшего муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации г. Переславля-Залесского, о получении согласия на заключение трудового договора с учреждением, подведомственным отраслевому (функциональному) органу Администрации города Переславля-Залесского (далее - учреждение). По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на заключение трудового договора с учреждением, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов или иных нарушений не выявлено.


18.12.2020 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия).

На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего уведомления муниципального учреждения, подведомственного отраслевому (функциональному) органу Администрации города Переславля-Залесского (далее - учреждение) о заключении трудового договора с гражданином - бывшим муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Переславля-Залесского.

По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на замещение должности в учреждении, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.


23.04.2021 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия).

На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего уведомления муниципального учреждения, подведомственного отраслевому (функциональному) органу Администрации города Переславля-Залесского (далее - учреждение) о заключении трудового договора с гражданином - бывшим муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Переславля-Залесского.

По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на замещение должности в учреждении, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.


11.05.2022 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия).

На заседании Комиссии присутствовало 7 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего бывшего супруга.

По данному вопросу Комиссия приняла решение - признать, что причина непредставления служащей сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего бывшего супруга является объективной и уважительной. 


30.08.2023 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия).

На заседании Комиссии присутствовало 5 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего уведомления муниципального учреждения, подведомственного Администрации города Переславля-Залесского (далее - учреждение) о заключении трудового договора с гражданином - бывшим муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Переславля-Залесского.

По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на замещение должности в учреждении, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов, не выявлено.

План противодействия коррупции

План противодействия коррупции на 2018 год
Отчет за 2017 год
План противодействия коррупции на 2017 год
Отчет за 2016 год и 6 месяцев 2017 года
Страницы: 12

Формы документов

Форма ‘’Ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией’’
Форма уведомления о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты
Форма предоставления сведений об адресах сайтов
Форма "Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Форма "Сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим"
Форма "Сообщение о заключении гражданско-правового договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим"
Образец заполнения справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Форма "Обращение о получении согласия на заключение трудового или гражданско-правового договора"
Образец заявления о невозможности предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Форма "Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
Форма "Уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения", "Уведомление о факте обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"

Методические рекомендации

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
Типовое положение муниципального учреждения предприятия о телефоне доверия Антикоррупция
Примерная Антикоррупционная политика
Модели антикоррупционного поведения муниципальных служащих
Инструкция по сохранению справок о доходах и дальнейшей их печати
Письмо "Об использовании СПО при заполнении справок о доходах"
Письмо "О заполнении справок о доходах"
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году (за отчетный 2015 год)
Семинар по заполнению сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
"Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 год)"
Страницы: 12

Сведения об адресах сайтов

Форма представления сведений об адресах сайтов
Образец заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Антикоррупционное просвещение и пропаганда

Памятка «Минимум, который должен знать каждый муниципальный служащий»
Основные права, обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой
Конфликт интересов и его урегулирование
Антикоррупционное декларирование. Методические рекомендации Минтруда России
Памятки генеральной прокуратуры
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!